Formación 100% efectiva en manos de especialistas

En GB Marketing CR, contamos con un departamento de formación empresarial, en donde construimos capacitaciones ajustadas a las necesidades del cliente y a las tendencias del mercado. Nos especializamos por siempre estar creando temas innovadores para exponer a nuestros clientes y que siempre estén a la vanguardia tecnológica y ofreciendo el más amplio abanico de posibilidades al mercado.

Somos expertos en lo que hacemos y con la misma estrategia con la que trabajamos por el desarrollo competitivo de nuestros clientes, tenemos la firme convicción y compromiso que para la existencia de empresas competitivas son necesarias personas competitivas y por tal motivo desarrollamos programas formativos de capacitación del máximo nivel, exigencia y reconocimiento con el objetivo de dotar a nuestros participantes de la mejor preparación y conocimiento para el mundo real.

Nuestra metodología está basada en la técnica magistral – práctico, con un modelo constructivista -aprender haciendo- en donde el participante tendrá acceso a teoría, práctica, interacción, y a compartir experiencias que es acompañada de planes de acción, tareas y videos que enriquecen el aprendizaje.

Creamos formación profesional de libre inscripción o a medida para nuestros clientes. Son impartidas por consultores profesionales en la materia y con un contenido práctico muy elevado con el objetivo de que el participante aprenda mediante la participación activa y la interacción con el formador y así formule una experiencia formativa que alcance un elevado nivel de satisfacción.

Nuestra formación de libre inscripción se imparten en las instalaciones de uno de nuestros aliados comerciales, ubicado en Heredia; y la formación a la medida del cliente se imparte en las instalaciones del cliente y/u las ubicaciones que el cliente decida. Ofrecemos como adicional la logística de conseguir la ubicación correcta, los insumos necesarios como traslado del equipo, alimentación y aquel material necesario para que la capacitación sea efectiva y satisfactoria. Además todos nuestros programas de formación incluyen un certificado de aprovechamiento personalizado y el aporte de material en formato digital y/u impreso según la necesidad del cliente que contrata el servicio.

Contamos con un portafolio muy amplio con temas dirigidos a marketing, ventas, publicidad, servicio al cliente, planes de negocios, liderazgo, trabajo en equipo, branding personal, y branding corporativo, y son construidos bajo diferentes categorías: cursos (24 horas efectivas o más), talleres (12 horas efectivas), seminarios (8 horas efectivas), y charlas (4 horas efectivas)

Todos nuestros programas de formación empresarial están protegidos por derechos de propiedad intelectual de la consultora y dueña de la empresa; y es material confidencial que no puede ser copiado, divulgado o reproducido sin el consentimiento previo por escrito de GB Marketing CR.

Plan de Formación Empresarial para Organizaciones

Nuestros planes de formación empresarial para organizaciones, están dirigidos a solucionar las necesidades y/o inquietudes a través de acciones formativas construidas a medida de las mismas y orientadas al trabajo en equipo. Sobre el asentamiento de un buen conocimiento teórico de la materia nuestros consultores acompañan a la empresa en la ejecución real de los conocimientos adquiridos con el fin de garantizar, no solo el aprendizaje, sino la correcta transmisión del mismo a la realidad de la organización.

Disponemos de una herramienta investigativa tipo diagnóstico de necesidades de formación en donde previo a un levantamiento de información del giro del negocio y estructura interna acompañado con el Gerente General y/u Gerente de Recursos Humanos tropicalizamos la herramienta, para proceder a capturar la información entre los colaboradores de la organización y obtener así datos medibles y justificados de los temas más relevantes que deben componer el plan de capacitación anual de la compañía. En base a esos resultados construimos el temario 100% ajustado a la medida, para luego impartirlo dentro de la empresa y que nos permita evaluarlo periódicamente para medir el nivel de aprendizaje adquirido contra el nivel de desempeño en las funciones.